Een cultuur van datagedreven werken ontwikkelen
Beslissingen nemen op basis van data is essentieel voor de groei van uw bedrijf. Het kan u helpen nieuwe zakelijke kansen te identificeren, toekomstige trends te voorspellen, middelen en teaminspanningen te optimaliseren en meer inkomsten te genereren. De digitale wereld verandert echter voortdurend en u moet ervoor zorgen dat uw team zich kan aanpassen aan het nieuwe landschap. Het ontwikkelen van een cultuur van meer info kan uw team helpen om de juiste keuzes te maken in deze onzekere omgeving.
Het creëren van een datagedreven cultuur vereist meer dan alleen investeren in de beste tools. Het is ook belangrijk om ervoor te zorgen dat uw mensen begrijpen hoe ze ze moeten gebruiken en dat ze toegang hebben tot de informatie die ze nodig hebben. Als uw medewerkers niet vertrouwd zijn met het gebruik van de juiste tools, zullen ze alleen hun toevlucht nemen tot onderbuikgevoel en bevooroordeelde aannames. Dit artikel gaat in op enkele tips die u kunnen helpen bij het ontwikkelen van een datagedreven werkcultuur in uw organisatie.
De meest effectieve manier om een datagedreven cultuur te creëren, begint bovenaan. Topmanagers moeten de verwachting wekken dat alle beslissingen moeten worden ondersteund door gegevens. Ze moeten ook het goede voorbeeld geven. Bijvoorbeeld, de C-suite van een retailbank doorzoekt regelmatig bewijzen van gecontroleerde marktonderzoeken om te beslissen over productlanceringen.
Moedig nieuwsgierigheid aan door het te belonen en de middelen te verstrekken die nodig zijn om de antwoorden te krijgen die niet direct beschikbaar zijn. Geef daarnaast lessen om iedereen te leren hoe gegevens nauwkeurig kunnen worden geïnterpreteerd. Niemand wordt geboren met de wetenschap hoe dit moet, dus training is een essentieel onderdeel om ervoor te zorgen dat uw teamleden weloverwogen beslissingen kunnen nemen op basis van nauwkeurige gegevens.
Meer informatie op: KPI Solutions